周末调休加班工资怎么算?

通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。
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关于周末调休加班工资怎么算?的问题,根据相关政策法规分析如下:
周末调休加班工资可以要求是平常工作日的工资的三倍,在具体的执行过程中,加班工资的计算不能低于平常工工资的百分之一百五十的工资薪酬,不能安排补休的情况,支付工资不能低于工资的百分之两百。